管理職向けハラスメント研修「Leading with Respect」を実施しました
2026年10月、企業の管理職の皆様を対象に、ハラスメント研修「Leading with Respect」を実施しました。
企業では、幅広い世代の社員が、それぞれの専門性や経験を活かして業務に取り組んでいます。
一方、世代や経験、価値観の異なるメンバーと仕事をする中で、管理職の皆様からは、次のようなお悩みを伺います。
● 「どのように伝えればよいのか」
● 「どこまで指導してよいのか」
● 「どのようなタイミングで伝えるのがよいのか」
こうした課題に対応するため、ハラスメントを正しく理解し、相手を尊重しながら必要なことを伝える「Leading with Respect」研修を実施しています。
おかげさまで、今年5月から毎月のペースで研修を担当する機会をいただいております。
本研修で目指しているのは、単にハラスメントを防止することだけではありません。
管理職が自信を持ってコミュニケーションを行い、信頼関係を築き、組織の成果につなげるマネジメントを実践することです。
今後も、管理職の実践力を高め、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織づくりを支援してまいります。
ハラスメントの個別事案への対応をはじめ、再発防止策の検討や防止規程・相談体制の整備についてもご相談いただけます。
